(https://freelydays.com/wp-content/uploads/2023/03/%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%B4%E0%B8%84%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%95%E0%B8%B1%E0%B8%A7-696x364.jpg)1.เปิดใจยอมรับฟังคนอื่น
เมื่อเราอยู่ร่วมกันคนอื่น การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่นบ้ าง เป็นของจำเป็นแม้บางเวลา ข้อคิดเห็นของผู้อื่นอาจไม่ไพเราะบ้ าง
หรือฟังดูไม่ตรงกับหัวใจเราบ้ าง แต่การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่น ยังสามารถเพิ่มข้อมูลให้กับคุณ
เพื่อนำไปตัดสินใจไตร่ตรองทำสิ่งต่างๆต่อได้ยิ่งถ้าหากคุณอยู่ในตำแหน่ง ที่สูงกว่าการฟังความนึกคิดของลูกน้อง
คุณอาจจะช่วยทำให้พวกเราได้อีกมุมมองที่คุณไม่เคยคิดถึง นอกจากนี้มันยังทำให้เห็นว่าคุณพึงพอใจพวกเขาอีกด้วย
2.เป็นตัวอย่างที่ดี
อีกสิ่งที่จำเป็นหาก อ ย า ก ให้ผู้อื่นเคารพนับถือคุณเป็น"ปฏิบัติดีกว่าบอก"อย่ามัวแต่บอกให้คนอื่น ทำอย่างนู้นแบบนี้
ออกคำสั่งสิ่งเดียว ลองเริ่มทำเป็นแบบอย่างที่ดีให้เขาได้กระทำตามก่อน
และ เมื่อเขาได้เห็นคุณทำสำเร็จ คุณก็จะได้รับการยินยอมรับ ความชื่นชอบ จากคนอื่นๆที่ดีไปกว่านั้น
คุณอาจยังเป็นแรงผลักดัน ให้ผู้อื่นได้ปฎิบัติตามวิถีทางการบรรลุผลของคุณด้วย
3.ประพฤติตนให้น่ายกย่อง
ก่อนจะให้คนอื่นๆยกย่อง คุณก็จะต้องทำตัวให้น่าเคารพนับถือเสียก่อนยิ่งการอยู่ในสังคม ที่จำเป็นต้องพบผู้คนมากไม่น้อยเลยทีเดียว
การวางตัว พูดจา กิ ริ ย าม า ร ย า ท เป็นส่ิงที่จำเป็นยกตัวอย่างกล้วยๆ
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าแต่ว่าคุณเม้าท์ลูกน้องสหายร่วมงานไม่เคยฟังคนใดกันแน่เอาแต่พูดเรื่องของตัวเองสนใจแม้กระนั้นประโยชน์ส่วนตน
มีปัญหาไม่เคยคุ้มครองปกป้องลูกน้องดีแต่โบ้ยความผิดพลาดว่าเป็นเพราะเหตุว่า มึ ง เป็นเพราะว่ามันความประพฤติกลุ่มนี้
ถ้าหากทำเป็นประจำคงย า ก ที่จะมีคนเคารพ
4.อย่าให้ความโมโหครอบครอง
เมื่อจำต้องประจันหน้ากับผู้คน แล้วก็ ปัญหาการระงับอารมณ์ร้อน ความโกรธเป็นสิ่งที่พวกเราต้องควบคุม
ให้ได้ไม่แปลกที่บางครั้ง พวกเราจะมีอารมณ์โกรธ โกรธอ ย า ก แผดเสียงว่าคนอื่นบ้ าง แต่การอยู่ในสังคมนั้น
การควบคุมอารมณ์และก็ สติเป็นของจำเป็น ถ้าคุณโกรธ หรือหงุดหงิด ลองหายใจลึกๆรวมทั้ง
หามุมสงให้กับตัวเองครู่หนึ่งอย่าให้ความรู้สึกโกรธอยู่กับคุณนาน"ช่างมันเถอะให้อภัย และ หาทางใหม่"กันเถอะเรา
5.อย่ามัวแต่หาข้ออ้าง
เมื่อคุณตกลงใจทำอะไรแล้ว คุณจำเป็นต้องเห็นด้วยสำหรับเพื่อการตัดสินใจของคุณไม่ว่ามันจะดีหรือแ ย่
คุณจะต้องไม่หาข้ออ้างหรือโบ้ยข้อผิดพลาดให้ผู้อื่นเพราะว่าโน่นจะมีผลให้ใครๆก็ไม่เคารพนับถือคุณ ถ้าคุณเกิดพลาด
ในการตัดสินใจเวลาใดให้สารภาพ
แล้วก็ หาทางออก จัดการกับปัญหาที่ละม่อม และก็ เกิดผลกระทบให้ต่ำที่สุด เมื่อคุณจัดการกับปัญหานั้นๆ
ได้สิ่งนี้จะเป็นตัวอย่างที่น่าเชื่อถือ ให้เหล่าผู้ติดตาม ได้ทำความเข้าใจต่อไป
6.กล้าที่จะเปลี่ยน
หลายทีที่การพัฒนาของคณะทำงานเติบโตไปได้ช้า เพราะหัวหน้าไม่กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะแนวทางคิด ห
รือหาทางใหม่ๆเพื่อสู้กับการแข่งขันข้างนอกความเก่งกล้า ที่จะทำความเข้าใจรับฟังเปลี่ยนแปลง
เป็นอีกความจำเป็นที่จะทำให้พวกเราก้าวหน้าขึ้น หากแม้ทางที่เราจะไป อาจมีปัญหามากมายก่ายกองแต่ผู้กระทำล้าที่จะแปลง
อาจส่งผลให้เกิดวิถีทางที่แจ๋วกว่าดียิ่งกว่าได้
7.รู้จักช่วยเหลือคนอื่น
มนุษย์เราชอบได้รับความนับถือ จากคนอื่นเวลาที่เขาได้ช่วยเหลือ เมื่อมีคนมาร้องขอความช่วยเหลือ
หรือมีปัญหา มาให้ช่วยปรับแต่ง การช่วยเหลือเกื้อกูลคนอื่นนั้น ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องเป็นเรื่องใหญ่ๆเสมอ
บางทีอาจเป็นเพียงเรื่องเล็กน้อย ที่แสดงความใส่ใจต่อคนรอบข้าง สำหรับลูกน้องแล้วครั้งคราวเขาอาจ อ ย า ก แค่ได้รับข้อเสนอแนะ
ไอเดียนิดๆหน่อยๆเพื่อไปต่อยอด การคิดงาน หรือการแก้ไขปัญหาต่อไป
ท้ายที่สุด
สิ่งที่จำเป็นมากมาย หากคุณ อ ย า กให้ผู้อื่นเคารพคุณ คุณเอง ก็ต้องรู้จักเคารพนับถือตัวคุณเองเสียก่อน ถ้าอ ย า ก
ให้คนอื่นปฏิบัติดีกับคุณคุณก็ต้องปฏิบัติดีมีความบริสุทธิ์ใจกับคนอื่นๆก่อนเช่นกัน
วิธีการวางตัว
ขอบคุณบทความจาก https://freelydays.com/13142/
คำค้นหา : รับฟังผู้อื่น (https://freelydays.com/13142/)